Psychologie du Travail & Organisations

Psychologue du travail depuis 12 ans, j'interviens en entreprise pour prévenir les risques psychosociaux, accompagner les situations de burn-out et améliorer la QVT. Expertise : prévention RPS, burn-out, bore-out, diagnostic QVT, médiation, accompagnement changement. Interventions : 80+ entreprises (PME, grands groupes), 500+ salariés accompagnés individuellement. Résultats : réduction absentéisme de 30%, amélioration climat social, prévention burn-out efficace.

Consultant spécialisé en RPS et QVT depuis 16 ans, j'accompagne les entreprises dans le diagnostic, la prévention et le traitement des risques psychosociaux. Expertise : diagnostic RPS, baromètres sociaux, plans d'action QVT, formation managers, cellules d'écoute. Missions : 120+ diagnostics RPS, 50+ plans QVT déployés, formation 2000+ managers. Impact : réduction risques psychosociaux, amélioration climat social, diminution absentéisme de 40%.

Consultante spécialisée en bilan de compétences et orientation professionnelle depuis 11 ans. J'accompagne les transitions de carrière, reconversions et questionnements professionnels. Approche : bilan de compétences certifié, tests psychométriques, coaching d'orientation, stratégie de transition. Bilans réalisés : 400+ bilans de compétences, 85% de transitions réussies, satisfaction clients 98%. Secteurs : tous secteurs, du junior au cadre dirigeant, reconversions radicales accompagnées.

Médiateur professionnel depuis 14 ans, j'interviens pour résoudre les conflits au travail : conflits interpersonnels, harcèlement, restructurations, ruptures conventionnelles. Approche : médiation professionnelle certifiée, écoute active, neutralité, recherche de solutions gagnant-gagnant. Médiations : 300+ médiations réussies, taux d'accord 75%, évitement contentieux prud'homal, restauration climat. Certifications : Médiateur professionnel certifié CNPM, formation CNV, gestion de conflits co...