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Consultante en stratégie depuis 15 ans, j'accompagne dirigeants et comités de direction dans la définition et le déploiement de leur stratégie de croissance et transformation. Expertise : business strategy, transformation digitale, innovation, M&A, business model, conduite du changement. Clients : scale-ups, PME, ETI et grands groupes (CAC 40). 100+ missions stratégiques. Résultats : croissance +40% en moyenne, 25 acquisitions accompagnées, transformation réussie de 30+ organisations.

Expert en management et leadership depuis 12 ans, j'accompagne les dirigeants et managers dans le développement de leurs compétences managériales et la performance de leurs équipes. Approche : leadership situationnel, management bienveillant, performance collective, intelligence émotionnelle. Parcours : DRH grands groupes, puis consultant indépendant. 200+ managers accompagnés. Impact : +30% d'engagement collaborateurs, réduction turnover de 50%, amélioration cohésion d'équipe.

Consultante en conduite du changement depuis 11 ans, j'accompagne les organisations dans leurs transformations : digitale, organisationnelle, culturelle. Méthodologie : approche systémique, implication des parties prenantes, communication du changement, gestion des résistances. Projets : 60+ transformations accompagnées (digitale, fusion, réorganisation, changement culturel). Résultats : 85% de taux de réussite des transformations, +40% d'adhésion collaborateurs, délais respectés.